La Voie Toyota

La Voie Toyota 2020

La Voie Toyota est le fondement de notre culture d'entreprise. Pour nous aider à naviguer dans le territoire inconnu de devenir une entreprise de mobilité, nous embrassons nos principes fondamentaux, nos valeurs, notre mission et notre vision pour nous guider alors que nous posons les bases de demain. Nous continuerons à développer la Voie Toyota pour rester efficaces et pertinents dans un monde en constante évolution. Et nous la garderons sous un examen constant pour voir comment elle peut être continuellement améliorée

Agissons pour les autres

Nous nous efforçons de placer les perspectives de nos clients et de nos parties prenantes au cœur de nos efforts chaque jour. En nous mettant à la place des autres, nous allons au-delà de l'impossible.

Travailler avec intégrité

Nous considérons toujours où le travail d'aujourd'hui devrait nous mener et comment il impacte ceux qui nous entourent. Nous traçons un chemin vers nos objectifs avec intégrité et honnêteté.

Cultiver la curiosité

En prenant un intérêt personnel pour tout, nous posons des questions pour découvrir les mécanismes derrière les phénomènes. Cette mentalité génère de nouvelles idées.

Observer attentivement

Les humains ressentent les choses instinctivement de manière que les machines ne peuvent pas. Nous réunissons des données solides tout en observant, ressentant et interprétant personnellement la situation, en exerçant le Genchi Genbutsu* pour découvrir les solutions les plus créatives et les meilleures rapidement.

S'améliorer toujours

Aujourd'hui, et chaque jour, nous prenons en charge l'amélioration des compétences de nous-mêmes et des autres avec cœur, esprit et corps pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients.

Poursuivre la quête de l'amélioration

Nous croyons en la capacité naturelle des personnes à améliorer les choses. Chaque amélioration, quelle que soit sa taille, est précieuse. En encourageant à la fois la pensée innovante incrémentielle et révolutionnaire, nous cherchons à évoluer avec le Kaizen*, n'acceptant jamais le statu quo.

Créer de l'espace pour grandir

En nous concentrant sur ce qui est essentiel, nous éliminons le gaspillage et gérons nos ressources avec soin pour créer de l'espace pour grandir. C'est la base de l'agilité et de la cultivation de nouvelles idées pour l'avenir.

Accueillir la concurrence

Nous accueillons la concurrence, sans ego. Elle nous pousse à nous améliorer et à mieux servir nos clients et la société, créant ainsi plus de valeur et une meilleure expérience.

Montrer du respect envers les personnes

Aucun travail n'est solitaire. Aucun emploi n'est un effort individuel. Nous tirons le meilleur parti des perspectives diverses, transformant les différences en force en tant qu'une seule équipe. Avec un respect fondamental pour les personnes, nous créons un environnement où chacun se sent le bienvenu, en sécurité et entendu, et où chacun peut contribuer au mieux vers des objectifs significatifs.

Remercier les gens

Nous devons notre existence à nos clients, membres, partenaires, parties prenantes et communautés. Nous disons "Merci" à tous ceux que nous rencontrons aujourd'hui.

Le Code de Conduite de Toyota

TME s'efforce de mener ses activités avec les normes d'intégrité les plus élevées. Le Code de Conduite de Toyota organise les attitudes de base nécessaires aux personnes travaillant dans l'entreprise et dans la société, en fournissant une description des comportements de base. Il précise également ce qui est requis des employés et ce qui doit être pris en compte. En plus de la Voie Toyota 2020, il est essentiel que chaque employé applique les Principes Directeurs chez Toyota et assume ses responsabilités sociales.